Más que otra cosa, los colaboradores fungen como la base de tu empresa. Sin ellos, no estarías donde estás (ni mucho menos donde te imaginas). México es un país cuyas empresas reconocen mayoritariamente el valor que tiene el capital humano dentro de su organización.

Dentro de los recursos humanos, el proceso de auditoría tiene por objetivo evaluar las actividades de administración de personal dentro de la organización para mejorarlas. La auditoría puede darse en tres distintos niveles: a nivel del departamento, de una división o incluso en una corporación.

El reclutamiento y selección de altos ejecutivos, es uno de los mayores retos que enfrentan las empresas, principalmente las pequeñas y medianas, debido entre otras cuestiones a que de tales contrataciones depende el éxito en las estrategias de toda la compañía.